Nos explica su truco para conseguir éxitos: pensar en el interés colectivo.
nos muestra como para dirigir un a un grupo de personas no basta con una hoja de Excel, un poco de técnica y unas cuantas ordenes. Para gestionar personas es necesario, además de muchos conocimientos, una buena dosis de empatía, saber "leer" a los otros e integrarlos en el grupo.
¿Cómo conseguir logros tan difíciles como ganar la Liga ACB, La Supercopa, la Copa del Rey y la Euroliga? Puede parecer algo complicado, pero para Xavi Pascual la respuesta pasa por la palabra «equipo». Sin el equipo, sería imposible. El truco es tan sencillo (o tan complicado) como lograr que las personas que entrenas actúen pensando en un objetivo común y no antepongan jamás el interés individual al colectivo. En Pensar en el equipo Xavi Pascual explica sin pretensiones ni dogmatismos cómo un buen día se dio cuenta de que para dirigir a un grupo de personas no basta con una hoja de Excel, un poco de técnica y unas cuantas órdenes. Para gestionar personas es necesario, además de muchos conocimientos, una buena dosis de empatía, saber «leer» a los otros e integrarlos en el grupo. Y este principio sirve tanto para entrenar un equipo de baloncesto de élite como para gestionar las relaciones humanas en todos los niveles.
